admins

30. kongres radnica sindikata metalaca Turske

30. kongres radnica sindikata metalaca Turske počeo je svečanim otvorenjem u Anadolu Hotels Esenboğa Thermal u petak, 7. marta 2025. godine. Pred blizu 500 metalskih radnika u fabrikama u kojima je ovaj sindikat – Türk Metal Sendikası-organizovan, na manifestacijama koje se tradicionalno organizuju povodom 8. marta Međunarodnog dana žena učestvovalo je i 50 gošća iz…

Opširnije

Čelik: Dvije sedmice za EU plan spašavanja

Brisel – Evropska industrija čelika suočava se s ključnim izazovima: visoki troškovi proizvodnje uzrokovani visokim cijenama energije, rastući globalni višak kapaciteta, pad potražnje i teškoće u dekarbonizaciji proizvodnih procesa. Sve to se dešava u trenutku kada Sjedinjene Američke Države najavljuju nove trgovinske tarife. Kako bi se riješili ovi problemi, danas je pokrenut Strateški dijalog o…

Opširnije

SP Cimos TMD Ai Gradačac – obilježen 1.Mart – dan nezavisnosti Bosne i Hercegovine

Sindikalna podružnica sindikata metalaca Cimos TMD Ai Gradačac obilježila je 1.Mart – dan nezavisnosti Bosne i Hercegovine. Članovi sindikata iskoristili su priliku na ovaj svečani dani prisjetiti se i odati počast svojim kolegama koji su dali najvrijednije što su mogli, svoje živote za jedinu nam državu Bosnu i Hercegovinu. Prisutni članovi su se prisjetili svojih…

Opširnije

SRETAN 1.MART – DAN NEZAVISNOSTI BOSNE I HERECEGOVINE

Svim članovima Sindikata metalaca FBiH, svim metalcima i svim građanima Bosne i Hercegovine upućujemo iskrene čestitke povodom 1. marta, Dana nezavisnosti naše jedine nam domovine Bosne i Hercegovine. Ovaj praznik svi mi koji Bosnu i Hercegovinu nosimo u srcu obilježavamo kao praznik jedinstva, odlučnosti i solidarnosti. U želji da nam svaki 1. mart bude razlog…

Opširnije

Zaključci sa 22. proširene sjednice Kantonalnog odbora Sindikata metalaca ZDK

Dana 27.02.2025. godine održana je 22. proširena sjednica Kantonalnog odbora Sindikata metalaca Zeničko-dobojskog kantona, koji predstavlja blizu 4000 radnika u metalskom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu u firmama ArcelorMittal Zenica, Mann Hummel Tešanj, Pobjeda Tešanj,  Preis Usora, Excel Maglaj i Željezara Zenica.   Nakon razmatranja aktuelne situacije na ovoj sjednici su usvojeni slijedeći ZAKLJUČCI: 1.  Kantonalni…

Opširnije

Utvrđen Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima

Vlada Federacije Bosne i Hercegovine je na današnjoj sjednici u Sarajevu, na prijedlog Federalnog ministarstva finansija, utvrdila Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima koji će biti upućen u Parlament Federacije BiH na daljnje razmatranje i usvajanje po skraćenom postupku. Ovaj prijedlog izmjena i dopuna prethodno je danas razmatran i prihvaćen na sjednici…

Opširnije

Potpisan Kolektivni ugovor o pravima i obavezama poslodavaca i radnika za djelatnost drvne i papirne industrije u Federaciji BiH

S obzirom na novonastalu situaciju vezano za donošenje Odluke o iznosu najniže plaće za 2025. godinu i odgovarajućih uredbi Vlade FBiH kojima je uređeno pitanje usklađivanja primanja radnika, doprinosa i drugih obaveza po osnovu primanja radnika, a s ciljem prilagođavanja novim fiskalnim propisima, Suhad Ećo, uime Udruženja poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine/Grupacije poslodavaca za djelatnost…

Opširnije

Sindikat Energoinvesta potpisao novi kolektivni ugovor – povećanje plata za 23%

Sindikat Energoinvesta podnio je Upravi inicijativu za pokretanje izmjena i dopuna pojedinačnog kolektivnog ugovora za Energoinvest, d.d. – Sarajevo. Imajući u vidu nedavno usvojenu odluku Vlade FBiH o najnižoj plati u iznosu od 1.000,00 KM bilo je neophodno izvršiti usaglašavanje najniže plate u Energoinvestu.  Obzirom da se pomjeranjem najniže plate preklapaju plate unutar grupa složenosti poslova dat…

Opširnije

Naknade za topli obrok, prevoz i regres su naknade koje nemaju karakter plate

Ove naknade, kao i sva ostala materijalna prava radnika, regulišu se prvenstveno kolektivnim ugovorima, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu. Pravilnik o radu nije obavezan donositi poslodavac koji ima do 30 radnika. Ako su pomenutim aktima ove naknade propisane kao pravo radnika, poslodavac ih ne može jednostrano ukinuti. Kolektivni ugovor se ne može izmijeniti…

Opširnije
Povratak