Dana 27.02.2025. godine održana je 22. proširena sjednica Kantonalnog odbora Sindikata metalaca Zeničko-dobojskog kantona, koji predstavlja blizu 4000 radnika u metalskom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu u firmama ArcelorMittal Zenica, Mann Hummel Tešanj, Pobjeda Tešanj, Preis Usora, Excel Maglaj i Željezara Zenica.
Nakon razmatranja aktuelne situacije na ovoj sjednici su usvojeni slijedeći
ZAKLJUČCI:
1. Kantonalni odbor konstatuje da je Odluka Vlade Federacije o najnižoj plati 1000 KM neto ispoštovana u svim firmama u kojima djeluju naše sindikalne organizacije. Svi radnici čija je osnovna neto plata nakon poreza iznosila manje od 1000 KM, a posebno radnici sa nižim osnovnim platama, dobili su znatno uvećane januarske plate i ostala primanja, što će ujedno biti osnova za pregovore o povećanju plata ostalim radnicima.
2. Kantonalni odbor pozdravlja održivu fiskalnu reformu i prijedlog izmjena i dopuna Zakona o doprinosima koji bi od 01. jula ove godine trebao umanjiti poresko opterećenje za oko 123 KM na prosječnu bruto platu u Federaciji. Na ovaj način se stvara dodatni potencijal za rast plata radnika, bez povećanja ukupnih troškova.
3. Kantonalni odbor poziva sve nivoe vlasti, a posebno Vladu Federacije BiH kao organ izvršne vlasti, da učini maksimalne napore i poduzme potrebne mjere na obuzdavanju nekontrolisanog i uglavnom neopravdanog rasta cijena, posebno prehrambenih proizvoda. Pozivamo na hitne izmjene zakonskih rješenja koje će omogućiti bolju kontrolu formiranja cijena i ograničenje marži, uz daleko oštriju kaznenu politiku za prekršioce. Fokus treba biti usmjeren na velike trgovačke lance ali i banke, koji su otvarili enormno velike profite u prošloj i prethodnim godinama, dok ceh plaćaju najugroženije kategorije stanovništva.
4. Kantonalni odbor je analizirao draft novog Zakona o radu Federacije, te dostavio svoje primjedbe, prijedloge i sugestije prema krovnoj organizaciji sindikata. Zakon o radu je za radnike najznačajniji zakonski akt, a glavni cilj sindikata biće kreiranje zakonskog teksta koje će u što većoj mjeri ispraviti nakaradna rješenja iz važećeg zakona, posebno ona koja su rezultirala masovnom zloupotrebom ugovora o radu na određeno vrijeme i prekovremenog rada.
5. Kantonalni odbor je analizirao nacrt Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca i nacrt Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba. Kantonalni odbor u tom smislu podržava stavove delegacije SSS BiH/ZDK iznesene na zadnjoj sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća Zeničko-dobojskog kantona održanoj 24.02.2025.g.. Sindikat se protivi bilo kakvoj zakonskoj izmjeni koja bi omogućila neograničen i nekontrolisan uvoz strane radne snage. Rješenje za nedostatak radnika pojedinih zanimanja vidimo isključivo u stvaranju što boljih uslova za rad i život naših radnika, a to na prvom mjestu podrazumijeva primjerene plate i daleko bolje uslove rada. Drugo, problem nedostajućeg kadra se treba rješavati i školovanjem prema potrebama tržišta rada ili kroz programe prekvalifikacije ili dokvalifikacije radnika u skladu sa potrebama tržišta rada, uz adekvatnu motivaciju.
6. Kantonalni odbor čestita Sindikatu i Upravi kompanije Mann Hummel BA Tešanj na zaključenom kolektivnom ugovoru za 2025. godinu, koji je slijedom rasta najniže plate rezultirao dosad najvećim povećanjem plata radnicima. Ovaj primjer korektne saradnje sa sindikatom i radnicima trebaju slijediti i ostali poslodavci, u obostranom interesu.
7. Kantonalni odbor daje punu podršku Sindikatu ArcelorMittal Zenica u započetim pregovorima o novom kolektivnom ugovoru za 2025. godinu i opravdanim zahtjevima sindikata i radnika.
Zajedno smo jači!
Zenica, 27.02.2025. godine
Preuzmi dokument OVDJE
