Sindikat metalaca Federacije Bosne i Hercegovine pridružuje se globalnoj kampanji Ujedinjenih nacija od 25. novembra do 10. decembra 2025. godine, obilježavajući 16 dana aktivizma protiv nasilja nad ženama pod temom:
„Ujedinite se da okončamo digitalno nasilje nad svim ženama i djevojčicama.“
Svaka žena – bilo da radi u metalskoj industriji, učestvuje u sindikalnim aktivnostima ili živi u našim zajednicama – ima pravo na život i rad bez nasilja i uznemiravanja, kako u fizičkom, tako i u digitalnom prostoru. To pravo je neupitno i ne može biti predmet pregovora. Vrijeme za djelovanje je sada.
Za mnoge naše članice, borba protiv rodno zasnovanog nasilja nije teorija, već dio svakodnevnog iskustva i sindikalnog angažmana. Ove borbe stvaraju dobre prakse koje moramo širiti i jačati.
Na Kongresu IndustriALL-a u Sydneyu, usvajanjem novog Akcionog plana i Statuta, potvrđeno je da su borba protiv diskriminacije, nasilja i uznemiravanja – uključujući mizoginiju i seksizam – ključni prioriteti globalnog sindikalnog pokreta.
Kongres je usvojio i feminističku rezoluciju koja zahtijeva:
- institucionaliziranu prevenciju i jasne mehanizme odgovora na rodno zasnovano nasilje u kolektivnim ugovorima, politikama na radnom mjestu i nacionalnim zakonima,
- veće učešće žena u procesima odlučivanja,
- sigurnije i povjerljive sisteme prijavljivanja, zasnovane na pristupu usmjerenom na preživjele i rodnoj osjetljivosti.
Rodno zasnovano nasilje duboko je ukorijenjeno u patrijarhalnim obrascima moći i nedovoljno razvijenim sistemima sigurnosti i zaštite na radu. Intersekcionalne, rodno transformativne politike – zasnovane na stvarnim životnim iskustvima žena – nisu samo poželjne, već nužne.
Ovaj rad postaje još važniji u kontekstu sve prisutnijih antifeminističkih napada, rastuće autoritarne represije i širenja mizoginog sadržaja na društvenim mrežama, što direktno utiče na sigurnost žena, uključujući i radnice u metalskom sektoru. Prema globalnim studijama:
- 58% djevojaka i mladih žena doživjelo je online uznemiravanje,
- 44% njih nema adekvatnu pravnu zaštitu, što stvara kulturu nekažnjivosti.
Sindikat metalaca FBiH naglašava da su sindikati ključni u borbi protiv govora mržnje i novih oblika nasilja na radnom mjestu. Konvencija MOR-a 190 pruža važan međunarodni okvir koji obuhvata sve oblike nasilja, uključujući I digitalno.
Naši zadaci su jasni:
- pregovarati o politikama koje zabranjuju online uznemiravanje i digitalno nasilje na radnom mjestu,
- pružati obuke, posebno mladim radnicima, o prepoznavanju i sprječavanju digitalnog nasilja,
- uključiti rodno zasnovano nasilje u sisteme zaštite na radu i procjene rizika,
- osigurati sigurne, povjerljive mehanizme prijave,
- zalagati se za snažno zakonodavstvo,
- podržati žrtve kroz dostupne pravne, psihološke i socijalne usluge,
- sarađivati s globalnim sindikalnim i civilnim društvom na razmjeni dobrih praksi i pozivanju poslodavaca i tehnoloških kompanija na odgovornost.
Okončanje nasilja nije opcija – to je obaveza. Pravda, jednakost i ljudska prava su temelj svakog pravednog društva, a sindikati i vlade moraju predvoditi borbu i insistirati na odgovornosti svih, uključujući i platforme društvenih mreža.
Pozivamo sve naše članice i članove da se aktivno uključe u kampanju “16 dana aktivizma” koja počinje 25. novembra.
