Danas je u Zenici u organizciji Sindikata metalaca Zeničko-dobojskog kantona održana XXII redovna godišnja edukacija – seminar za 34 sindikalna povjerenika iz sindikalnih organizacija ArcelorMittal Zenica, Mann Hummel Tešanj, Pobjeda Tešanj, Excel Maglaj, Preis Usora, Pobjeda Tešanj, Livnica Turbe, Željezara Zenica .
I kroz ovu edukaciju, kao i prethodnih godina, razgovaralo se o veoma zanimljivim i za sindikalno članstvo značajnim temama, uz stručne i iskusne izlagače.
O psihosocijalnim faktorima rizika na radnom mjestu i mentalnom zdravlju radnika, uz osvrt na stres na radnom mjestu, monotoniju u radu, sagorijevanje na poslu, kao i mobing, te o mjerama prevencije i zaštite na radu, pomoći i samopomoći, učesnike seminara je educirala mr. Senita Malkić-Karamuja, psiholog i psihoterapeut sa višegodišnjim praktičnim iskustvom u procjeni rizika.
Almir Salihović, predsjednik Sindikata metalaca Federacije BiH učesnike edukacije je upoznato o toku i rezultatima progovora o izmjenama i dopunama Granskog kolektivnog ugovora za metalsku djelatnost, slijedom inicijative koju je Sindikat metalaca pokrenuo početkom godine. Učesnici skupa su informisani da je Udruženje poslodavaca Federacije BiH na svojoj sjednici Upravnog odbora od 22.10.2024. godine prihvatilo inicijativu sindikata, te će uskoro formirati pregovarački tim u cilju konačnog početka pregovora. Glavni zahtjev Sindikata metalaca Federacije BiH u izmjenama i dopunama kolekitvnog ugovora odnosi se na povećanje najniže satnice kao elementa za obračun plate.
Predsjednik Sindikata metalaca Zeničko-dobojskog kantona Kenan Mujkanović govorio je o veoma raširenom problemu mobinga prema radnicima. Dat je osvrt na definiciju mobinga, vrste i konkretne pojavne oblike mobinga, posljedice mobinga, uz smjernice i upute u smislu zaštite od mobinga, a prezentovani su i konkretni primjeri recentne sudske prakse kantonalnih te Vrhovnog suda Federacije i Republike Srpske.
Edukacija je odlično iskorištena kao prilika da se od kompetentnih ljudi dobiju odgovori na zaista brojna pitanja, da se razmijene iskustva, pozitivna praksa te ukaže na primjere negativne prakse, odnosno da se zajednički dođe do što boljih i kvalitetnijih zaključaka, prijedloga i rješenja u smislu zaštite mentalnog zdravlja radnika i unapređenja uslova na radu.
Svim učesnicima edukacije dodijeljeni su i odgovarajući certifikati.
Sindikat metalaca Zeničko-dobojskog kantona se zahvaljuje svim učesnicima na dolasku i aktivnom sudjelovanju u ovoj edukaciji.
Posebnu zahvalnost dugujemo Friedrich Ebert fondaciji i njihovom predstavniku za BiH Merimi Ejubović, za veliku pomoć u realizaciji edukacije.
Znanje je moć!
Zajedno smo najjači!
Kantonalni odbor
Sindikata metalaca Zeničko-dobojskog kantona
